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パナソニック (平均年収: 731万円 / 年収偏差値: 55.3)

パナソニックの平均年収は731万円、年収偏差値は55.3です。本社所在地は〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006

年収データ

平均年収	731万円
年収偏差値	55.3
総合 [ 総合 ]	369位 / 3409社
業界 [ 電気機器 ]	26位 / 264社
地域 [ 大阪 ]	42位 / 421社

基本データ

平均年齢	44.5歳
従業員(単独)	-人
従業員(連結)	285,817人

業績データ(円)

売上高	7兆7365億
営業利益	3051億1400万
経常利益	2062億2500万
最終利益	1204億4200万

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当期純利益(最終利益)の推移

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パナソニックの評判・つぶやき (β版)

意匠ウォッチbot

2020年 2月24日

出願日：2019-02-07 意匠権者：パナソニックIPマネジメント株式会社 物品：投光器 説明：実線で表された部分が、部分意匠として意匠登録を受けようとする部分である。内部機構を省略したA-A’断面図において、2重ハッチングを施… https://t.co/F3x49xogmk

毒チワワ

2020年 2月24日

パワハラセクハラ加害者の営業マンの直属の上司へ被害の告発をしても、部下が辞めたら一から新入社員を教育しないといけなくて面倒だからって、隠蔽する糞管理職も居るって事を

SHINON

2020年 2月24日

お台場のパナソニックに就職して毎日夢の大橋渡りたい

缶コーラ

2020年 2月23日

@masayuki_kureha @PAST_2015 10年程前にオーディオや家電の個人修理が流行った時、SSで部品を買っておきながら修理に失敗したら大文句付けに行くという事をした輩が続出したそうで…。あれだけ個人客に親切だった… https://t.co/og8wagnLxt

しゅん

2020年 2月23日

パナソニックで営業やってる32歳の中野さんようやく忘れられたな

森山誉恵（NPO法人3keys代表理事)

2020年 2月22日

"端的に言うと、この国で今、経営陣の人たちというのは、会社を成長させられなかった人たち。経営者失格です。パナソニックの営業利益率はもう、4パーセントですからね。アメリカの会社だったら、こんなのは株主代表訴訟です。役員は即座に全員、取り替えですよ。"

本気

2020年 2月22日

アベノミクス 日銀を使って株のみ上昇 副作用でコスト増加で企業の競争力低下のためリストラ加速。パナソニック半導体事業撤退、日本製鉄の呉工場廃止、上場企業の殆どで黒字リストラをしないといけなくなった。 消費税増税で消費低迷になりGD… https://t.co/jnibILG7fc

（さとりゅー^-^)

2020年 2月21日

テスト期間中なのにパナソニックセンター東京とゲーセン行ってきたwww https://t.co/33dqkiefOA

パナソニックの最新ニュース (β版)

パナソニックとＨＩＴＯＷＡが連携 ＩｏＴ／ＡＩ技術で先進的な介護施設

2018年 12月7日

新建ハウジング

パナソニックとＨＩＴＯＷＡが連携 ＩｏＴ／ＡＩ技術で先進的な介護施設新建ハウジングパナソニック（大阪府門真市）はこのほど、ＨＩＴＯＷＡホールディングス（東京都港区）のグループ会社で、介護サービス事業を展開するＨＩＴＯＷＡケアサービス（東京都港区）と先進的な介護施設の実現に向けて連携すると発表した。 イリーゼ練馬中村橋. ＨＩＴＯＷＡが運営する有料 

パナソニック（6752）が１％高 武田（4502）は３％安 ６日の夜間PTS

2018年 12月7日

QUICK

パナソニック（6752）が１％高 武田（4502）は３％安 ６日の夜間PTSQUICK6192）やソフィアHD（6942）が注目されそうだ。いずれも前営業日夜間の私設取引システム（PTS）で7日の基準値を大きく上回る水準で約定した。HyAS&Co.の約定価格は基準値に比べ22.47%高、ソフィアHDは同21.49%高だった。また、主要銘柄ではパナソニック（6752）が 

パナソニック元常務役員の山本さん「仕事楽しむ姿勢大事に」 神戸で就活セミナー

2018年 12月7日

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パナソニック元常務役員の山本さん「仕事楽しむ姿勢大事に」 神戸で就活セミナー産経ニュース就職活動の本格化を前に、県内の大学や短大に通う学生らを対象にした就活セミナーが６日、兵庫国際交流会館（神戸市中央区）で開かれた。松下電器産業（現パナソニック）元常務役員、山本亘苗（のぶたね）さん（７３）が講演し、学生約２０人が真剣な表情で耳を傾けた。

パナソニックは“出戻り社員”を歓迎します！

2018年 12月7日

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パナソニックは“出戻り社員”を歓迎します！ニュースイッチ Newswitchパナソニックは６日、一度は同社を退職した人材を「出戻りキャリア」として積極的に採用すると発表した。多様な人材を受け入れ、企業風土の改革につなげる。日本では一度退職すると、その企業に戻れないという固定観念が残る。そこでパナソニックは採用活動を通じ、退職した人 

企業データの最終更新日: 2014年 6月9日

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